为深入贯彻产教融合、校企协同育人理念，精准对接行业产业人才需求，深化应用型人才培养模式改革，7月29日，管理工程学院党委书记张立军带队远赴安徽芜湖，走进奇瑞控股有限公司开展实地走访调研，深度洽谈校企全方位合作。奇瑞大学校企合作总监姚永来、校企合作经理李建平等接待并陪同调研。

调研团队先后深入企业核心研发平台、人才培养基地实地观摩，全方位、多角度了解奇瑞集团技术研发实力、产业发展布局及校企合作育人模式。在奇瑞汽车工程中心碰撞安全实验室，调研团队近距离参观车辆碰撞测试设备、安全性能检测系统及智能化试验生产线，深入了解奇瑞在汽车安全、智能制造、技术创新领域的核心优势与科研成果，直观感受企业严谨的研发体系和雄厚的技术创新实力，为学院对接产业前沿、优化专业教学内容积累了鲜活的行业经验。

在安徽扬子职业技术学院奇瑞汽车产业学院新能源汽车人才培养基地，调研团队实地查看了新能源汽车实训教室、智能运维实操场地、模块化教学设备等育人硬件设施，详细调研了基地人才培养方案、课程体系搭建、实训教学开展、校企师资共建、学生定岗培养等核心工作，重点考察了奇瑞集团“产业+教育”深度融合的成熟育人模式，了解其依托企业产业资源、联动高校教学优势，定向培养新能源汽车领域技能型、实操型人才的完整培养链条，为学院后续打造特色产业育人平台提供了参考范本。

在奇瑞大学，调研团队全面了解企业专属人才培育平台的建设规模、教学体系、培训模式及在岗人才培育机制，并在奇瑞大学会议室召开校企合作专项座谈会，会议由奇瑞大学校企合作经理李建平主持，双方围绕深度校企合作开展全方位、深层次交流研讨。

张立军对奇瑞控股集团的热情接待和细致介绍表示衷心感谢，并介绍了管理工程学院的办学底蕴与特色、学科建设布局、核心专业特色、人才培养定位及办学发展优势。他指出，学院始终立足区域产业发展需求，坚持应用型办学定位，聚焦高素质复合型人才培养，学科专业与汽车智能制造、新能源产业、现代工业管理领域高度适配，学院拥有完善的教学实训体系、优质的师资科研团队和成熟的人才培养经验，能够为企业提供稳定的人才输送和科研支撑。同时，他结合当下新能源汽车、智能制造产业的发展趋势，详细阐述了校企合作的整体构想与发展规划，希望依托奇瑞集团的行业龙头优势，打破校企育人壁垒，深化产教精准对接，共建育人平台、共研产业课题、共育优质人才，助力学生实现学以致用、精准就业，助力企业破解专业人才缺口难题。

姚永来对调研团队的到访表示热烈欢迎，详细介绍了奇瑞控股集团的发展历程、产业布局、核心业务板块及战略发展规划。他表示，奇瑞集团深耕汽车制造、新能源研发、智能智造等领域，始终坚持技术创新驱动发展，目前正处于产业升级、规模扩张的关键阶段，对兼具工程技术素养、现代化管理能力的复合型、创新型、实操型人才需求旺盛。姚永来重点分享了奇瑞大学校企合作的特色模式，详细解读了企业联合多所高校开展现场工程师多元组合培养的实践经验，包括企业课程植入、在岗实训锻炼、师徒结对培育、岗位定向输出、校企师资互聘等特色育人举措，并总结了现有校企合作项目的育人成果、实践经验及优化方向。

双方本着“资源互补、优势共享、合作共赢、协同发展”的原则，展开热烈、细致的磋商沟通，聚焦多项核心合作内容深入交换意见、细化落地路径。双方重点围绕共建奇瑞特色产业学院、搭建高标准奇瑞汽车智能制造实训中心、开设企业定制化专班、常态化建设学生实习实训基地、推进校企科研协同创新、师资双向交流培育、毕业生定向就业输送等关键合作事项进行全方位洽谈。针对各项合作内容，双方逐一探讨建设标准、运营模式、课程共建方案、实训落地细则及人才输送机制，梳理合作痛点与优化方向，初步敲定各项合作的推进步骤与落地计划，达成多项实质性合作共识。

此次走访洽谈是管理工程学院深耕产教融合、推进校企协同育人、拓宽育人与就业渠道的关键举措，有效打通了学院与行业龙头企业的对接通道。下一步，学院将持续跟进本次洽谈成果，细化合作方案、压实对接工作，全力推动各项合作项目落地，持续优化人才培养体系，推动专业建设与产业发展同频共振，不断提升学院应用型人才培养质量，打造校企深度合作标杆样板，实现高校育人、企业育才、学生成才的三方共赢。

（文：高喜超  图：企业供图  审核：张立军  编辑：高喜超）